Hlavním cílem koučinku je usnadnit klientovi práci, pomoci mu s řešením problémů a podpořit jeho úspěch v různých oblastech jeho života.

 

Všichni lidé jsou v něčem dobří, a pokud jsou motivováni, mohou dosáhnout všech svých vytyčených cílů. Za asistence kouče jich mohou dosáhnout rychleji a snáze. Klientovi by měl koučink přinést větší uspokojení a radost.

 

Proč koučink?

 

  • chcete pomoc při realizaci svých cílů?
  • potřebujete si uvědomit Vaše přání a vize?
  • máte pocit, že nežijete život v souladu s Vašim smyslem života?
  • potřebujete odhalit Váš smysl života?
  • Chcete podpořit, odhalit a rozvinout Vaše silné i slabší stránky?

 

Pokud jste na některou z otázek odpověděli ano, pak je koučink ideálním řešením pro Vás.

Koučovací sezení je možno kombinovat s procesy terapie Cesta.

 

 

Kouč:

 

  • pomáhá lidem lépe stanovit jejich cíle a následně takto stanovených cílů i dosahovat
  • chce od svých klientů vždy o něco víc, než čeho by dosáhli bez jeho podpory
  • podporuje svého klienta, aby dosáhl výsledků rychleji a efektivněji
  • předkládá možnosti a nástroje, zajišťuje pomoc a strukturu pro získání větší efektivity.

 

Kouč není trenér ani poradce, je průvodcem, který pomocí otázek zaměřených na jádro problému hledá řešení společně s klientem (co vlastně chci, na čem mi záleží, co naopak vůbec nechci, ...) a podporuje ho při nacházení vlastních zdrojů, potřebných k realizaci vlastních záměrů a cílů. Kouč klientovi neradí, nic nedoporučuje ani neschvaluje, nic mu nepodsouvá ani ho nikam nesměřuje - neovlivňuje klienta svým postojem.

 

 

 

Mezi nejčastější oblasti patří například:

 

  • rozvoj klientových způsobilostí a posílení jeho slabých stránek
  • odhalení rezerv, jejich obnovení, posílení a využití
  • pomoc sladění klientových cílů s jeho osobními hodnotami

 

Přínos koučinku jako metody

 

Přínos je zejména v tom, že klient objevuje, rozvíjí a posiluje svůj vlastní potenciál, získává větší důvěru ve své síly, větší jistotu ve svých rozhodnutích a odvahu přijmout zodpovědnost za svůj život.  Zvědomuje své motivy i reálné chování, rozvíjí schopnost autokorekce a dalšího vědomého rozvoje a směřování.

 

 

 

Jak dlouho se doporučuje spolupracovat s koučem?

 

Vše závisí na rozsahu zadání od Vás. Běžně se spolupráce domlouvá na 6 - 12 schůzek po 1 - 3 týdnech. Může to ale být méně nebo to může být průběžná spolupráce třeba i na rok. Vše závisí na vaší spokojenosti.

© 2016 Josefina Zemanová

Search